„Team“ heißt idealerweise: Menschen mit unterschiedlichen Kompetenzen arbeiten auf ein gemeinsames Ziel hin. In der Realität gibt es auf dem Weg dorthin viele mögliche Stolpersteine, die Sie mit externer, überparteilicher Begleitung leichter erkennen und besser zur Seite räumen können.
Situationen, in denen ich Sie gern unterstütze (Beispiele):
Sie wünschen sich mehr Ruhe (oder auch produktive Unruhe) in Ihrem Team?